Salarisnieuws - 1 juli 2009 -

Nieuwe subsidieregelingen

Met ingang van 26 juni 2009 zijn er 2 nieuwe subsidieregelingen voor werkgevers. De scholingsbonus enerzijds en Ervaringsprofiel en Ervaringscertificaat anderzijds.

Scholingsbonus

U kunt voor een nieuwe werknemer scholingsbonus aanvragen als bij zijn vorige werkgever sprake was van een van de volgende situaties:
Voor hem dreigde ontslag.
Zijn (tijdelijk) dienstverband zou eindigen binnen 4 maanden nadat hij bij u begint.
Hij werkte als uitzendkracht.
Hij werkte als oproepkracht.

Een andere voorwaarde is dat de werknemer na 1 januari 2009 bij u is begonnen. Ook mag hij tussen zijn vorige baan en het moment waarop hij bij u in dienst komt, geen WW-uitkering hebben gehad.
Zie ook: UWV Scholingsbonus

Ervaringsprofiel en Ervaringscertificaat (EVC)

Heeft u werknemers die op zoek moeten naar ander werk? Bijvoorbeeld omdat u minder werk heeft en tijdelijke contracten niet kunt verlengen? Dan kunt u hen voorbereiden op een overstap naar ander werk met een Ervaringsprofiel of een Ervaringscertificaat. Met zo'n profiel of certificaat wordt in kaart gebracht welke kwaliteiten de werknemer heeft, ook de kwaliteiten die hij (nog) niet met diploma's kan aantonen. Er is een aantal erkende aanbieders die dit voor u kan verzorgen. UWV vergoedt soms de kosten daarvan. Zie ook: UWV Ervaringsprofiel en -certificaat

Minimumlonen 1 juli 2009

De minimumlonen stijgen per 1 juli 2009 met 1,26%.

Opbouw vakantiedagen bij ziekte

Nu is het in Nederland zo dat werknemers alleen over de laatste 6 maanden van hun ziekte vakantiedagen opbouwen. Een uitspraak van het Europese Hof over zaken in andere landen is waarschijnlijk de doodsteek voor deze regeling. Volgens het Hof hebben werknemers gewoon recht op alle vakantiedagen die tijdens ziekte worden opgebouwd. De Nederlandse regeling zal naar alle waarschijnlijkheid aangepast moeten worden. Alerte zieke werknemers kunnen nu reeds hun plan trekken.

Bijtelling 10%

Het is al mogelijk dat u rijdt in een elektrische auto van de zaak. Vanaf volgend jaar betekent dit dat u nog maar 10% hoeft bij te tellen. Niet onaardig. Maar wie betaalt de elektriciteit als de auto thuis staat 'bij te tanken'?

Eenduidige Loonaangifte uitgesteld

De ELOA (Eenduidige LOonAangifte) zou per 1 januari 2010 ingevoerd worden. Ons kantoor is al helemaal klaar. Nu blijkt dat met name de problematiek bij overheidsbedrijven zodanig is dat invoeren niet gehaald kan worden. Streefdatum wordt nu 1 januari 2011.

Verklaring geen prive gebruik auto

Bekend is dat werknemer een Verkaring Geen Prive Gebruik Auto kan aanvragen bij de belastingdienst. In dat geval kan bijtelling achterwege blijven. Dat scheelt. Soms echter komt de werknemer in de loop van het jaar toch boven die 500km uit. De werknemer moet nu de belastingdienst vragen om intrekking van de Verklaring. Dit leidt er toe dat over het hele jaar zal moeten worden bijgeteld. In de praktijk moet de werkgever de bijtelling toepassen vanaf het eerstvolgende loontijdvak. De werknemer krijgt zelf een naheffingsaanslag loonheffing opgelegd en moet daarover ook de ZVW remie betalen, rechtstreeks aan de fiscus.

Wetsvoorstel passende arbeid

Mensen die een jaar in de WW zitten en aan de slag gaan voor een lager loon, gaan er in inkomen niet op achteruit. Het nieuwe loon wordt aangevuld met de WW-uitkering. De Eerste Kamer heeft op voorstel van minister Donner ingestemd met een wijziging die dat mogelijk maakt. Het kabinet wil hiermee voorkomen dat mensen te lang werkloos blijven en daardoor veel minder kans op de arbeidsmarkt hebben.

Heffingsrente 3e kw 2009

De heffingsrente voor het derde kwartaal is op 2,75% gesteld. Het tweede kwartaal was 3,5 en het eerste kwartaal zelfs 4,9. De trend is dus duidelijk!

Levensloop vroegere dienstbetrekking

Werknemers kunnen levensloop gebruiken om vervroegd met pensioen te gaan. Met ingang van volgend jaar wordt geregeld dat levensloopuitkeringen aan werknemers van 61 en ouder beschouwd gaan worden als Inkomsten uit Vroegere Arbeid. Hierdoor vervallen de extra fiscale kortingen voor werkenden.

Verhoging AOW leeftijd

Wilt u mee discussieren over de plannen om de AOW-leeftijd te verhogen? Dat kan! Op de website van het Ministerie van SZW is dat mogelijk. Een selectie van de reacties wordt aangeboden aan Minister Donner. Verhoging AOW-leeftijd